D17 書籍為 與成功有約:高效能人士的七個習慣

#為什麼選這本

30年經典書籍,感覺這些習慣都好像很棒,給自己指引一條明燈,我想每個人都想要成為成功人士,那成功之前,高效讓我們更接近成功。

#先看總結

看這本書的時候,我一直想到原則這本書,我覺得習慣的打造核心是你的個人生活方式與原則,從依賴期走到互賴,我覺得也是自己原則的打造之路。

什麼是好習慣? 不必因為這本書說重要,就該養成,而是找到適合自己的方式,可以真的變成習慣,而不是違背本心。

#本書核心重點

《依賴期》
習慣一、主動積極 幫你擴大影響力
習慣二、以終為始 幫你釐清人生定位
習慣三、要事第一 幫你找到目標與方法
《獨立期》
習慣四、雙贏思維 幫你創造最大價值
習慣五、知己解彼 幫你維繫人際和諧
習慣六、統合綜效 幫你化解衝突、找到出路
《互賴期》
習慣七、不斷更新 幫你改變自己與他人的人生

#個人的成功_從依賴到獨立

依賴期主要是修身,以自己為主體先改變自己。

習慣一:主動積極

1.專注做好你能控制的事

重點在「自己可以掌控情緒反應,決定事件發生時當下的反應態度」

事情已經發生,如果影響情緒,並不會解決問題,舉例:之前同事FB帳號被盜用,客戶帳戶金額被使用,這時候追問為什麼被盜用意義性不大,生氣也無法解決問題,要先處理客戶問題,處理好之後再來協助處理盜用事項,報案紀錄等等,最後如何避免下次發生,我也錄了影片分享如何加強帳號安全性。
參考:
https://atmtut.com/臉書安全性驗證
https://atmtut.com/臉書反詐騙

重點在於做好我們可以做的事情,而不是被情緒控制。

2.影響別人,不要被影響

每個人都有關切的問題,而這些問題又可以分為,可以控制、間接控制、無法控制。

人生問題分為以下三種:

1.個人可直接控制,與本身行為有關,像是抽菸屬於本身可以控制,並且可以改變的習慣。本書的習慣1-3屬於這一類。

2.個人可間接控制,與他人行動有關,這是改進發揮自身影響力的方法來解決,像是談判、人脈,習慣4-6屬於這一類。

3.個人無法控制,成為過去或客觀環境,無法控制,我們可以先面對它、處理它、接受它、放下它。

習慣二:以終為始
從開始就清楚知道自己的目標

很多的時間管理也都會談這問題,我們必須以終為始的看待事情,作者也提出,你希望最後在你的墓誌銘寫什麼?以及你希望別人如何評價你。

在最近看的書中,也有談到角色,每個人生命中都有不同角色,像是爸爸、兒子、丈夫、上司,你可以為你每個角色設定你的目標,不同角色所需也不同,你會更清楚你的目標。

習慣三:要事第一
管理重要性而非時間

之前在閱讀 少,但是更好,裡面就有大量說明,時間永遠都不夠,重點是你知道你該做哪些真正重要的事情。

作者用四象限談重點與緊急,我們應該做重要的事情,做那些回頭看都覺得正確的事情。

#總結依賴期

找到自己的原則,管理好自己的反應,決定要做那些事情,學習對事情說不。

你可以實作以下
1.確認角色,你是兒女、夫妻、上司下屬角色
2.設定目標,將目標落在每天的行為
3.調整回饋,針對每天狀況進行反饋,調整進度

#公眾的成功_從獨立到互賴

這章節在講的是,如何在別人心中存在情感帳戶。

習慣四:雙贏思維

找出利人利己的新思維,談判或是溝通時,轉換角度,了解真實需求,提出雙贏方案。

習慣五:知彼解己

適時扮演知心人

在生活中,人人都希望被了解,也急於想表達自己,卻疏於傾聽,先了解傾聽對方需求立場,再做判斷解決。市面上有許多方式可以達成。

像是我之前上過 小卡老師的COLORS園地的Colors 知己知彼百戰百勝,也對我影響很大,透過了解思維方式,重新溝通。

市面上像是DISC、塔羅、星座,其實我覺得都是一種媒介,透過這些媒介我們可以更快的了解自己與他人,但是要小心不要過於信而失去了現實中對面那個人。

習慣六:統合綜效
尋求第三選擇

透過溝通,找到核心點,找出第三種大家都可以接受的方式,這點真的很難,特別是有時效性的活動中,要做這這樣真的不容易,果如你的決定具有時間性,要記得給自己限制個時間。

習慣七:不斷更新
日復一日提升自己的能力

提升能力可以透過輸入、模型、輸出,打造自己的模型,當遇到問題後可以快速有條理分析,知道自己原則,當有原則,很多選擇也將更容易。

#總結與我見

從依賴到獨立,最後互賴,獨立可以完成很多事情,但是更多大事需要互賴,我這幾年也深深感受到這件事情。

每個創業者心中,應該都有想做的事情,正是因為這些事情,推動我們前進,只是在追尋的過程中,我們常常會迷失。

像是我有個想做的事情叫做遊戲化電商,這幾年也有請同事一起打造,但是真的不容易,燒了很多錢,2019年看到淘寶做出了我想像中的遊戲,有種這就是資源,如果是自己做,一個人做,一定很難,我需要多互賴,連結更多資源,我的個性比較害怕麻煩別人,但是如果目標明確,那就一次次說明,一次次迎向前。

感謝最近又有些新機會,讓我看見打造未來的機會,2020年讓我拚一次!

#讀行者

實作以下
1.確認角色,你是兒女、夫妻、上司下屬角色
2.設定目標,將目標落在每天的行為
3.調整回饋,針對每天狀況進行反饋,調整進度

你可以列出你的角色,寫下角色所需的時間,與所做的事情,之後調整權重,知道哪些事情更重要,有時候很難兩全其美,但是當原則清楚,你會發現你過的更幸福。